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• 銷售員2人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  職位描述： 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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• 導購店長1人

  面議

  學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  職位描述： 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。

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• 店長1人

  4000~5000

  學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 飯補 面談 月休 職位描述： 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

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• 銷售代表2人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  深圳市五洲聯(lián)鑫貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  崗位職責： 1、負責店面手機以及其他產(chǎn)品的銷售。以及輔助店內(nèi)日常售后的維護。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成店面銷售任務以及個人銷售任務 3、負責維護老客戶業(yè)務關系，提高成交量以及增加銷售業(yè)績。 4、按時完成店長每日安排工作事項以及完成每月，每日銷售目標并能超額完成。 5、按時完成每周，每日銷售報表。 6、熟悉（移動）互聯(lián)網(wǎng)，對微信，微博，app，論壇等移動營銷工具有初步認識 任職資格： 1、熱情，口齒清晰，性格外向，有親和力，具有較強的學習能力與溝通能力，有上進心，為人誠懇，具有敬業(yè)精神以及團隊精神。熱愛銷售行業(yè)。 2.初中及以上學歷，有銷售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時間：每天八個小時，9：30-18：30或者13：00-22：00（有一個小時吃飯和休息時間）

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• 江鈴汽車銷售顧問1人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  職位描述：銷售顧問負責在日常業(yè)務中拓展銷售業(yè)務，積極維護長期的客戶關系。
  招聘要求：
  1、有銷售經(jīng)驗，或有銷售意向優(yōu)先
  2、擁有駕駛證優(yōu)先
  3、溝通能力強。
  4、有良好的團隊精神，合作能力。
  5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。
  6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。
  7、不定期部門活動。歡迎你加入振業(yè)集團揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 汽車維修工3人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  崗位職責：
  1. 負責車輛的維修、保養(yǎng)及運輸途中的故障搶修工作；
  2. 定期做好車輛維修、保養(yǎng)，并做好檔案記錄；
  3. 完成上級領導臨時交辦的任務。
  任職要求：
  1. 為人誠懇，能吃苦耐勞，具有較強執(zhí)行力；
  2. 具備良好的溝通能力。

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• 銷售助理4人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  崗位職責
  1、熟悉業(yè)務流程
  2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
  3、具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備較強的團隊協(xié)作精神、工作有激情
  崗位要求
  1、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理；
  2、具備高度責任心，工作積極主動；
  3、樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
  4、公司上班時間：上午9:00至下午6:00，月休4天。
  5、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 汽車銷售顧問8人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  職位描述：銷售顧問負責在日常業(yè)務中拓展銷售業(yè)務，積極維護長期的客戶關系。 招聘要求： 1、有銷售經(jīng)驗，或有銷售意向優(yōu)先 2、擁有駕駛證優(yōu)先 3、溝通能力強。 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。 7、不定期部門活動。歡迎你加入振業(yè)集團揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 銷售前臺4人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  職位描述
  1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
  2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
  3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
  職位要求
  1、形象好，氣質(zhì)佳
  2、高中/中專以上學歷
  3、活潑開朗，善于溝通
  4、公司上班時間：上午9:00至下午6:00，月休4天。
  5、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 汽修師傅1人 急

  4000~5000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  職位描述：技師必須保證所有售后服務的及時提供,并使其達到最高的品質(zhì)。為了讓客戶獲得最滿意的服務,技師還要確保按照廠家標準對汽車進行診斷、保養(yǎng)和修理； 確保工作環(huán)境及設備清潔，整齊并維護良好；指導并監(jiān)督學徒的日常工作。 招聘要求： 1、具備中專學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先 2、熟練的計算機技能 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 客服文員2人 急

  2000~2500

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵標汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  職位描述：客戶滿意度調(diào)查的標準，采用電話或面對面訪問客戶的方式，搜集并匯總客戶滿意度數(shù)據(jù)，定期更新及維護客戶信息，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性。數(shù)據(jù)質(zhì)量程序和客戶關懷程序 招聘要求： 1、具備中專學歷以上 2、熟練的計算機技能 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

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• 輔導老師3人 急

  1000~1500

  大專|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽

  揭陽市小蜜蜂游學教育

  3個月前

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  上班時間：每周一至周五下午4點~7點半
  崗位職責：
  1、能勝任小學一至六年級課后作業(yè)輔導及查漏補缺；
  2、擔任輔導員的工作。
  任職要求：
  1、熱愛教育事業(yè)，對孩子有耐心；
  2、掌握一定的小班教學技巧及課堂組織形式；
  3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。
  4、有愛心、負責、代課的老師優(yōu)先聯(lián)系或直接投遞簡歷！

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• 放學托管老師3人 急

  1000~1500

  大專|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽

  揭陽市小蜜蜂游學教育

  3個月前

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  上班時間：每周一至周五下午4點~7點半
  崗位職責：
  1、能勝任小學一至六年級課后作業(yè)輔導及查漏補缺；
  2、擔任輔導員的工作。
  任職要求：
  1、熱愛教育事業(yè)，對孩子有耐心；
  2、掌握一定的小班教學技巧及課堂組織形式；
  3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。
  4、有愛心、負責、代課的老師優(yōu)先聯(lián)系或直接投遞簡歷！

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• 銷售代表人數(shù)不限

  5000~7000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市揭東區(qū)合口味貿(mào)易商行

  3個月前

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  誠招業(yè)務人員： 1.男女不限，需持有C1駕駛證； 2.具有良好的業(yè)務洽談，溝通協(xié)作能力；領悟能力強，具備較強的恒心和毅力； 3.上班時間：周一-周六上午9:00-下午5:00，單休； 4.工資待遇：3000-5000元+提成/月，具體面議。

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• 業(yè)務員人數(shù)不限

  5000~7000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市揭東區(qū)合口味貿(mào)易商行

  3個月前

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  誠招業(yè)務人員： 1.男女不限，需持有C1駕駛證； 2.具有良好的業(yè)務洽談，溝通協(xié)作能力；領悟能力強，具備較強的恒心和毅力； 3.上班時間：周一-周六上午9:00-下午5:00，單休； 4.工資待遇：3000-5000元+提成/月，具體面議。

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• C1司機2人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭東逸景廣告

  3個月前

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  誠招司機：
  1.工作認真負責，吃苦耐勞；
  2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
  3.工資待遇：3000-4000元/月，具體面議，月休1天

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• 司機2人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭東逸景廣告

  3個月前

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  誠招司機：
  1.工作認真負責，吃苦耐勞；
  2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
  3.工資待遇：3000-4000元/月，具體面議，月休1天

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• 倉庫配貨員4人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市淘寶服飾

  3個月前

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  【崗位職責】 1：負責倉庫出入貨，貨物有序歸類存放2：按照網(wǎng)店訂單配貨，對貨物檢查，出貨包裝，快遞打包3：做好倉庫日常盤點 4：能吃苦耐勞，責任心強，工作認真細心，服從公司安排，有團隊合作精神5：有良組織，協(xié)調(diào)能力，6：有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先

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• 業(yè)務員1人

  4000~5000

  學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市旺春來電子商務有限公司

  3個月前

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  薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 包吃 包住 職位描述： 1、形象佳，能吃苦耐勞，對業(yè)務有興趣，喜歡挑戰(zhàn)自我。2、通過電話拜訪或上門拜訪快速找到意向客戶，達成交易。3、反應敏捷，表達清晰，有較好的溝通能力及交際技巧。4、服從公司安排，有責任心，男女不限。5、勇于挑戰(zhàn)，想拿高薪，就過來吧，旺春來的大門隨時向你敞開。

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• 人事主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市翔栩超市有限公司

  3個月前

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  福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

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